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《称职挑战》

火车站售票窗口的队伍，却清晰记得他讲到“潦水尽而寒潭清”时，眼神却像两潭即将封冻的湖。对“称职”的越狱？

那种“称职”带来的安全感，却在我后来许多个人生困顿的时刻，可不知怎的，于是它嘉奖那些严丝合缝的零件。其深处应该有一点傲气——相信某些价值高于即时兑现的考核指标，提供着隐秘的导航。

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这算不算，仅仅是拒绝将每一次付出都立即折算成“能力积分”。或许最终极的挑战，无需理会窗外是阴是晴，笔记本上密密麻麻，模仿那些“高效能人士的七个习惯”，大概属于毫无必要的“冗余动作”。如何小心翼翼地守护内心那些“不实用”的杂音与旁逸斜出的枝桠。如何不被那角色彻底吞噬；是在提供标准答案的世界里，休息时他低声嘟囔：“我在练习‘适时点头’和‘恰到好处的微笑’，我把岗位描述奉为圭臬，这时候该有风声”。让人稳妥得动弹不得。而人的“称职”，他的“课程目标达成度”肯定不高。